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“猪哥”爬上省级领导高位谁该反省?

   “猪哥”爬上省级领导高位谁该反省?
   人们在沉浸在奥运会欢乐时候,新闻披露一个高官被中纪委带走调查,他是2002年升任福建省委常委、秘书长的陈少勇。原因是涉嫌违规批地,对于违规批地似乎已经不算新闻,我不感兴趣,贪官自有贪的办法,想贪的人总是绞尽脑汁。我倒是对新闻报道其中一段感兴趣。
   
     报道是这样说的:谈及陈少勇,被访人士往往以“色”字开头。民间嘲其为“猪哥勇”——猪哥(当地方言发音为zhu gao),在福建方言中,意即好色之徒。 陈少勇早年有“森林公园事件”,在福建政治圈众人皆知。据福建当地官员介绍,陈少勇在团省委任职期间,曾与福清市团市委一名女官员在福州市森林公园幽会出格,被保安人员当场拿获。(西安晚报)
   

     “猪哥”陈少勇爬上省级高官实在荒唐可笑,其官声不佳,又无出色业绩,却屡获拔擢,数位福建老官员表示至今不解。老官员表示不解,难道提拔者不带眼识人吗?难道组织部门考核干部制度成了摆设吗?如果这样的人不提拔为福建宁德市委书记,也就不会出现违规批地的事情。“猪哥勇”完全是带病提拔当市委书记的。
   
   
      为什么能带病提拔呢?
   
    我想主要有两方面的原因:
   
     一是带病者会跑,会送,会拍,会吹,会走门子,找路子,会抱“粗腿”,善于“做秀”,在这方面很下功夫,本事确实高出一筹,所以得到领导们的青睐,领导们的青睐这是另一原因,“带病”的干部往往不是组织部门考核出来的,而是领悟领导意图“拔”上来的;不是靠脚踏实地“干”出来的,而是“保护伞”顾全大局协调到位“照顾”上来的;不是靠真才实学“竞”出来的,而是“人民币”等价交换来的。
   
     我们常说,用什么样的人,不用什么样的人,体现用人导向,关乎党风民意,关系事业发展。把“猪哥勇”这样放松品德修养,放弃个人操守,情趣低下的人提拔到重要位置,很难不犯错误的,损害群众利益进而给党的事业造成不可估量的损失那是早晚的事情。
   
     “猪哥勇”爬上领导高位,不知道提拔者以及有关组织部门有什么感想?谁该反省?
   
     人们已经讨厌说一套做一套,对忽悠的那一套已经不买帐,多少领导台上一套,台下一套,口口声声表态用人上要民主、公开、竞争、择优,还要让广大干部群众对干部提拔工作有知情权、参与权、选择权、监督权。而事实上并不是这样,并没有把《深化干部人事制度改革纲要》看在眼里,记在心里,落实到实际工作中去,“猪哥”爬上省级高官是教训,是教训必须吸取。
   
     在此,我也奉告那些有实权的领导,不管您对“猪哥勇”爬上高位有何感想?都必须按制度选人用人,选什么人用什么人,中央组织部已经明明白白说清楚了,我们必须在思想上、行动上与党中央保持高度一致,坚持公道正派、任人唯贤,反对拉帮结派、任人唯亲, 记得,17大把“让权力在阳光下运行”写入党代会报告。我认为,不仅财权、事权要在阳光下运行,选人权、用人权也要在阳光下运行。这样可以避免暗箱操作,才可以避免出现选错人,才可以选出人民需要的优秀干部。否则用错人了,拔出萝卜带出泥的事情别落到自己头上。
   
     在此,我也要提醒各级组织部门的干部,不管您对“猪哥勇”爬上高位有何感想?别成了个别领导的应声虫,成了个别领导的家奴,组织部门责任重大。每个同志都要用实际行动回答,进组织部门为了什么?在这个岗位上干了什么?离开后留下了什么?必须从严治部、从严治吏,对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,严格挑选,千万别在出现“猪哥”当高官这样荒唐的事情。
   
     在此,我要警告那些会跑,会送,会拍,会吹,会走门子,找路子的人,不管你对“猪哥勇”爬上高位有何感想?现在不管你是如何得到领导的青睐,也不管你是如何小人得志,如果干了坏事,早晚会出事的,不管你在台上台下,哪怕你跑到海外,总要找你算账的。贪官终究没有好下场,“善有善报,恶有恶报,不是不报,时候没到,时候一到,一切全报”,“猪哥”再会爬总是要掉下来的。

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