早上起来想，今天是2006年元旦，有什么新感悟？

   想起昨晚看一个港资企业的元旦晚会，6000多个来自内地的打工仔打工妹坐在工厂的空地上，派出代表在临时舞台上大唱《感恩的心》，用“三句半”、“二人转”、“忠字舞”、“双簧”、“小品”盛赞企业天下无敌，一统全球，高歌老板心慈口善，英明伟大，“今年二十，明年十八”。一个月只拿七八百元工资，却说成每月有三四千元收入；明明在企业没有任何批评权利，却大唱生活得自由自在……

   前排就座的董事长、总经理及其太太们等老板一个个听得乐不可支，仰头大笑。但最后却谢绝与打工仔打工妹共迎新年钟声，提前退场奔向五星级夜总会……也许“企业文化”就是如此，也许只有这样建立“企业文化”才能办好企业？但一个国家是否该如办企业一样，以这样只许献赞歌，不准说实话的“企业文化”为“和谐路线”？

   近日《***》总编辑**突然被撤换，《南方都市报》副总编辑夏逸陶也遭撤职，原因皆是因为发表了不合时宜的舆论监督或借古讽今。他们自以为是“无冕之王”，不知在“紫禁城”眼里，也不过是个“打工仔打工妹”，而“打工仔打工妹”，是只能在“一句真话能比整个世界的分量还重”的自我麻醉下，以“公民写作”高唱“人权巨大进步”，向老板奉献“莺歌燕舞”的“企业文化”。

   这似乎再次说明，今日中国在成为“世界工厂”时，已“全国企业化”？莫非新君总结出了“治大国如办企业”的新国策？

   如果25年的改革结果却让中国实现“国家企业化”，我们该哭还是该笑？

   2006年 1 月 1日于深圳“早叫庐”