中国贫富差距大，平均数惹祸
(博讯北京时间2009年5月07日 转载)
来源：明报
中国传媒近日公布了14家银行去年的平均薪酬水平，上海的浦东发展银行以41.14万元的工资奖金和4.48万元的年度福利合计45.62万元，蝉联银行员工收入排行榜冠军，而工商银行以13.04万元、交通银行以14.79万元、建设银行以15.36万元敬陪末位三甲。 (博讯 boxun.com)
这则消息在内地互联网上引起了强烈震撼，对于08年平均年收入不过1.5万元的内地城镇居民来说，银行业的薪金水平是高得异乎寻常，于是勾起了不患寡而患不均的抨击；但另一方面，不少银行员工亦对上述数据大呼冤枉，明明每年只有三数万元的收入，怎麽会变成十多数十万？
这样的质疑不仅是银行职员有，上月底国家统计局公布今年首季全国城镇在岗职工平均工资7399元，较上年增长13.4%，立即在网上遭遇一片质疑之声。很多网民都说，这一数字与本人的实际情况相差太远。
不患寡而患不均
6日，国家统计局政策法规司司长程子林终于承认，问题就出在「平均数」。原来，拿月薪数千元的银行柜员和月薪数十万的银行经理一平均，就平均出银行职员个个过万的平均月薪，同理，1.5万元的城镇居民年收入，也是拿千万富豪的收入和下岗工人的数百元月入平均来的。
虽然统计局的官员强调平均数是统计学上一个非常重要的指标，在统计学里有一个基础地位，不算造假。但在一个贫富差距极大的社会里，这样的统计数字至少是不真实的，而且差距愈大愈失真。解决的办法不是没有，在香港和国际上通行的收入中位数，就算是一个大致可接受的数值，只是中国的统计改革喊了这麽多年，中位数的概念只在大学毕业生就业工资指导价中使用过，究竟是习惯问题还是别的更深层原因，统计局的官员欠一个解释。
_(网文转载) (博讯 boxun.com)
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