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形式主义管理方式应该从政府中出局了/王林南
(博讯北京时间2008年9月16日 转载)
    
    片面地注重形式而不管实际,只看重事物的现象而不屑于分析其本质的思想方法和工作方法,脱离现实生活,内容空虚,表现形式怪诞、离奇,其思想根源是皇权和人治。它的实践置内容于不顾,而把形式强调到一种绝对化的程度。这就是现今在政府中盛行的中国特色的的形式主义。
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    一些地方发生的这样那样的重大事故,其背后都有形式主义作祟。为什么形式主义屡禁不止为什么搞形式主义的人能屡屡得手?一个重要原因是形式主义已经“规范化”了。 例如上级领导检查工作,往往是提前下发文件,提出检查调研的项目,要达到的标准,准备哪些内容,写好材料,领导来往往是走马观花,因为领导来之前已经按照要求都做好了。
    
    干部群众甚至领导部门,明知道他们在搞形式主义,“这是按规定办的”,往往也无可奈何。因为这是“规范化”了的东西,将弄虚作假的规矩转变为标准、规范的状态。那些本来上不得台面,甚至难以启齿的东西,变得运行自如。
    
    形式主义“规范化”其根本的是皇权和人治思想的体现。有些官员不为百姓办事,而又善于察言观色、八面玲珑,当面一套背后一套,欺下瞒上。做表面文章,搞形象工程的技巧被某些人当成了经验、演变成规则,那些干活不下力气,甚至不干正事的人,往往就能平步青云。 不信你就在书店里看看那些关于做人处事的专著所占的比例和热销成度就能行了。
    
     “规范化”的形式主义的要害是“以我为中心,以名利为半径”的皇权人治主义,具有很强的潜行性和持久性。正如有人形容的那样:无形无踪,却又无所不在;无名无分,却又无可动摇;逆情悖理,却又通行无阻。从一定意义上讲,是一种没有写入文件的“潜制度”。
    
    形式主义也只能在我们这样信奉皇权和人治的国家里横行。我没有看见任何一个奉信以人为本讲求和谐的国家里有什么形式主义与官僚主义的报道。我想他们在对每一个人高度负责的精神下,没有主子可以表功。
    
    有多少精力放在为党为人民的工作上,又有多少精力放有迎来送往的上级领导检查、接待上,三七开一点也不过分。政府工作人员当回想自已的一生时,又有多少人满意自己的生命历程呢? _(博讯自由发稿区发稿) (博讯 boxun.com)
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